Comportements inclusifs : comment les adopter au quotidien ?

Dans certaines entreprises, les biais inconscients persistent malgré des politiques officielles d’égalité. Les échanges informels et les décisions quotidiennes trahissent souvent des habitudes d’exclusion, à rebours des engagements affichés. Les

Métiers en télétravail : quelle diversité ?

Un gestionnaire de paie peut traiter l’intégralité de la masse salariale d’une entreprise sans jamais se rendre au siège. À l’inverse, certains ingénieurs en informatique restent exclus du télétravail en