Loi télétravail : quelles obligations en France ?

Un accord collectif ou, à défaut, une charte unilatérale fixe les conditions du télétravail en entreprise. Sans ce cadre, l’employeur ne peut pas imposer le travail à distance, même en cas de circonstances exceptionnelles. Pourtant, le refus d’un salarié de …

The post Loi télétravail : quelles obligations en France ? appeared first on Ei Mag.

A voir aussi : Modifier un PLU : procédure et faisabilité en France