Travail à distance : travailler de n’importe où, c’est possible ?

Le droit du travail français ne prévoit aucune obligation pour l’employeur d’accepter le télétravail depuis l’étranger, même lorsque le poste est entièrement réalisable à distance. Pourtant, certains salariés réussissent à négocier un contrat international temporaire ou un statut d’expatrié, échappant ainsi à la règle. L’assurance sociale, la fiscalité, et la stabilité de la connexion internet figurent parmi les principaux obstacles …

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